{"id":71962,"date":"2022-03-28T00:00:00","date_gmt":"2022-03-28T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vipexperiences.mx\/5-claves-para-que-tu-empresa-sobreviva-en-la-era-del-trabajo-hibrido\/"},"modified":"2022-03-28T00:00:00","modified_gmt":"2022-03-28T00:00:00","slug":"5-claves-para-que-tu-empresa-sobreviva-en-la-era-del-trabajo-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ru\/2022\/03\/28\/5-claves-para-que-tu-empresa-sobreviva-en-la-era-del-trabajo-hibrido\/","title":{"rendered":"5 claves para que tu empresa sobreviva en la era del trabajo h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"

La vieja vida laboral en la que los oficinistas sal\u00edan de su casa, se transportaban al trabajo y pasaban cinco d\u00edas de la semana en la oficina se ha terminado<\/strong>.<\/p>\n

La pandemia cambi\u00f3 el modelo operativo de las organizaciones, e incluso el estilo de vida de los empleados, y hoy el formato de trabajo h\u00edbrido es la tendencia que redefine<\/strong> la forma de operar.<\/p>\n

El modelo h\u00edbrido no s\u00f3lo genera beneficios para la plantilla laboral y las organizaciones, tambi\u00e9n tiene el potencial para impulsar a las econom\u00edas de los pa\u00edses que lo adopten.<\/p>\n

De acuerdo con una investigaci\u00f3n realizada\u00a0por la firma inmobiliaria Regus\u00a0<\/a>sobre Econom\u00edas en Desarrollo,\u00a0<\/a>en los 16 pa\u00edses que lideran en su implementaci\u00f3n, incluido M\u00e9xico,<\/strong> se estima que se generar\u00e1n 10 billones de d\u00f3lares para el a\u00f1o 2030.<\/p>\n

Este es un momento de clara oportunidad para las empresas que pueden beneficiarse de una estructura m\u00e1s descentralizada, en la que directivos y colaboradores han dividido su tiempo entre el hogar, la oficina o la sede corporativa.<\/p>\n

Aqu\u00ed 5 claves que toda organizaci\u00f3n debe considerar<\/strong> para beneficiarse del modelo de trabajo h\u00edbrido:<\/p>\n

Aumento significativo de la productividad.<\/h6>\n

En M\u00e9xico, el 90% de las empresas ha migrado a un esquema en el que se incluye el trabajo a distancia, liderando la regi\u00f3n de Am\u00e9rica Latina en esta modalidad, seg\u00fan un an\u00e1lisis de The Competitive Intelligence Unit (CIU<\/a>)<\/a>.<\/p>\n

Una de las principales consecuencias observadas con el cambio es el aumento de la productividad en un\u00a058%, seg\u00fan datos de PWC.<\/p>\n

Balance entre trabajo y vida personal<\/h6>\n

Despu\u00e9s de un a\u00f1o particularmente dif\u00edcil como fue 2020, las personas han cambiado sus prioridades y han colocado el bienestar emocional y el trabajo desde casa como las prestaciones laborales m\u00e1s valoradas para 2021.<\/p>\n

Las y los trabajadores valoran la flexibilidad en sus horarios, pues esto les permite pasar m\u00e1s tiempo con sus familias, ahorrar en desplazamientos y autocuidarse.<\/p>\n

Es un modelo m\u00e1s sustentable<\/h6>\n

La ecuaci\u00f3n es simple. Menos desplazamientos significa menos contaminaci\u00f3n. Permitir que la gente trabaje m\u00e1s desde casa y en lugares m\u00e1s cercanos a sus hogares ahorrar\u00e1 una media de 7,416 horas en desplazamientos por empleado.<\/p>\n

Esto equivale a 118 toneladas m\u00e9tricas de emisiones de carbono por cada centro de trabajo cada a\u00f1o,\u00a0seg\u00fan un an\u00e1lisis de\u00a0<\/a>Regus Economic Survey<\/a>.<\/p>\n

Grandes\u00a0ahorros<\/h6>\n

Un modelo de trabajo h\u00edbrido no solo implica que la plantilla trabaje m\u00e1s desde casa. Las organizaciones tambi\u00e9n han comenzado a utilizar espacios de trabajo compartidos para reducir costos.<\/p>\n

De acuerdo con International Workplace Group (IWG), 45% de las empresas a nivel mundial han virado hacia este modelo inmobiliario en el que no solo ahorran dinero, sino que cuentan con toda la infraestructura necesaria para el funcionamiento de una oficina.<\/p>\n

El modelo inmobiliario<\/h6>\n

Esta nueva forma de trabajar tambi\u00e9n presenta en s\u00ed una nueva oportunidad de negocio.<\/p>\n

De acuerdo con\u00a0JLL se prev\u00e9 que para 2030 el 30% de los inmuebles comerciales sean espacios de trabajo flexible con una demanda tal que el mercado ya tiene un valor de 25 mil millones de d\u00f3lares.<\/p>\n

Mientras el modelo inmobiliario tradicional en el que cada organizaci\u00f3n deb\u00eda tener un espacio ocupado al 100% comenz\u00f3 a generar n\u00fameros rojos luego de que los costos se volvieron insostenibles con la pandemia.<\/p>\n

El modelo h\u00edbrido ha generado un crecimiento en la demanda,\u00a0seg\u00fan datos de un Reporte Global de Steelcase, 72%\u00a0de las oficinas implementar\u00e1 un modelo h\u00edbrido que combine el trabajo en oficina y desde casa.<\/p>\n

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Fotos: Pexels<\/figcaption><\/figure>\n

Con informaci\u00f3n de IWG<\/em><\/p>\n

\u0412\u0410\u041c \u0422\u0410\u041a\u0416\u0415 \u041c\u041e\u0416\u0415\u0422 \u0411\u042b\u0422\u042c \u0418\u041d\u0422\u0415\u0420\u0415\u0421\u041d\u041e:<\/strong><\/p>\n

M\u00c9XICO PERDER\u00c1 MILLONES EN TURISMO POR INGRESAR A LA LISTA ROJA DE REINO UNIDO<\/a><\/p>\n

GRUPO DESPEGAR PRESENTA SU INFORME INAUGURAL DE SUSTENTABILIDAD CORPORATIVA\u00a0<\/a><\/p>\n

SUSPENDE BRITISH AIRWAYS VUELOS A M\u00c9XICO POR RIESGO DE COVID-19<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La vieja vida laboral en la que los oficinistas sal\u00edan de su casa, se transportaban al trabajo y pasaban cinco d\u00edas de la semana en la oficina se ha terminado. La pandemia cambi\u00f3 el modelo operativo de las organizaciones, e incluso el estilo de vida de los empleados, y hoy el formato de trabajo h\u00edbrido … \u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c \u0434\u0430\u043b\u0435\u0435\u0435<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":64866,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[20],"tags":[5883,2800,2044,491,2495,2302,252,213,2011,3230,46,8489],"class_list":["post-71962","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business","tag-alcatraz","tag-confinamiento","tag-economia","tag-empresas","tag-finanzas","tag-home-office","tag-mexico","tag-negocios","tag-pandemia","tag-sana-distancia","tag-tendencias","tag-trabajo-hibrido"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/pexels-christina-morillo-1181681-jpg.webp",1280,854,false],"thumbnail":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/pexels-christina-morillo-1181681-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/pexels-christina-morillo-1181681-300x200.webp",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/pexels-christina-morillo-1181681-768x512.webp",768,512,true],"large":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/pexels-christina-morillo-1181681-1024x683.webp",1024,683,true],"1536x1536":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/pexels-christina-morillo-1181681-jpg.webp",1280,854,false],"2048x2048":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/pexels-christina-morillo-1181681-jpg.webp",1280,854,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/pexels-christina-morillo-1181681-18x12.webp",18,12,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ru\/author\/soporte_4z6oqe9k\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"La vieja vida laboral en la que los oficinistas sal\u00edan de su casa, se transportaban al trabajo y pasaban cinco d\u00edas de la semana en la oficina se ha terminado. La pandemia cambi\u00f3 el modelo operativo de las organizaciones, e incluso el estilo de vida de los empleados, y hoy el formato de trabajo h\u00edbrido…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71962","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71962"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71962\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}