{"id":70208,"date":"2020-11-02T00:00:00","date_gmt":"2020-11-02T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vipexperiences.mx\/columna-claves-para-alcanzar-un-buen-clima-laboral\/"},"modified":"2020-11-02T00:00:00","modified_gmt":"2020-11-02T00:00:00","slug":"columna-claves-para-alcanzar-un-buen-clima-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vipexperiences.mx\/it\/2020\/11\/02\/columna-claves-para-alcanzar-un-buen-clima-laboral\/","title":{"rendered":"Columna. Claves para alcanzar un buen clima laboral"},"content":{"rendered":"<p><strong>Columna. Contemplando la ecuaci\u00f3n<\/strong><br \/>\n<strong>Por Jackie Mortera,<\/strong>\u00a0<strong>Life &amp; Executive Coach<\/strong><br \/>\n<strong><a href=\"http:\/\/www.jackiemortera.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.jackiemortera.com<\/a><\/strong><\/p>\n<p>De los aspectos m\u00e1s importantes en un trabajo es el clima laboral, y muchas veces lo dejamos pasar por alto derivado de las necesidades del negocio, <strong>sin pensar que contribuye totalmente a una mejor productividad<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>El clima laboral se define como<\/strong> el medio ambiente f\u00edsico y humano en el que se desarrolla el trabajo.<\/p>\n<p>Influye en la satisfacci\u00f3n del personal, <strong>y est\u00e1 ligado con la forma de relacionarse<\/strong>, as\u00ed como con la cultura de la empresa.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-18841 alignleft\" src=\"https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Jackie-Negocios.png\" alt=\"\" width=\"449\" height=\"580\" \/>Se encuentra condicionado por factores propios de la percepci\u00f3n y caracter\u00edsticas de los empleados, <strong>pero tambi\u00e9n por las acciones de la empresa<\/strong>.<\/p>\n<p>El clima laboral, se refiere de igual forma al estado de \u00e1nimo de los miembros de una organizaci\u00f3n <strong>y de\u00a0c\u00f3mo este influye en los resultados de negocio<\/strong>.<\/p>\n<h6>\u00bfPor qu\u00e9 es Importante tener un buen clima laboral?<\/h6>\n<p>Mejora la productividad de los colaboradores, y tambi\u00e9n tiene uno malo que genera todo lo contrario; <strong>de hecho,\u00a0produce conflictos as\u00ed como fallas en los objetivos<\/strong>.<\/p>\n<p>Genera un sentimiento de pertenencia a la empresa\u00a0entre los colaboradores: <strong>cuando las personas sienten que su trabajo sirve para algo m\u00e1s que producir dinero a la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, su compromiso aumenta.<\/p>\n<p>Se trata de una cuesti\u00f3n cada vez m\u00e1s importante para los candidatos y est\u00e1 ligada a otro concepto: <strong>el del\u00a0salario emocional<\/strong>.<\/p>\n<p>Si no cuidamos el clima laboral nos exponemos a una potencial\u00a0fuga de talento.<\/p>\n<h6>Factores que influyen en el clima laboral:<\/h6>\n<ul>\n<li><strong>Ambiente F\u00edsico:<\/strong> la ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica del lugar de trabajo, seguridad del espacio, salubridad del mismo, luz del espacio f\u00edsico, condiciones clim\u00e1ticas.<\/li>\n<li><strong>Percepci\u00f3n sobre la empresa:<\/strong> si el colaborador cree que la empresa en donde trabaja no es rentable, estable y reconocida, le da un valor bajo, por lo que su productividad no ser\u00e1 la misma.<\/li>\n<li><strong>Estructura:<\/strong> para un buen clima laboral la empresa debe tener una estructura bien definida, una imagen consolidada, generar bienestar emocional, cuidado de la marca, entre otros.<\/li>\n<li><strong>Relaciones Interpersonales:<\/strong> las relaciones que el colaborador tiene con su entorno laboral (pares, subordinados y l\u00edder, estilo de liderazgo y trabajo en equipo) y las que tiene con su propio entorno (personal). No s\u00f3lo es importante cumplir con el perfil del puesto tambi\u00e9n lo es adaptarse al equipo.<\/li>\n<li><strong>Igualdad:<\/strong> las pol\u00edticas de igualdad, la regulaci\u00f3n de los sueldos y otras iniciativas encaminadas en esta direcci\u00f3n son important\u00edsimas a la hora de\u00a0favorecer un correcto clima laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se trata de que el trabajador est\u00e9 seguro y que se sienta\u00a0en igualdad de condiciones\u00a0que el resto de sus compa\u00f1eros (inclusive del sector o fuera de la empresa), independientemente de sus condiciones f\u00edsicas, laborales, personales, \u00e9tnicas, g\u00e9nero, y religi\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Comunicaci\u00f3n o su ausencia:<\/strong> la comunicaci\u00f3n es informaci\u00f3n, y la informaci\u00f3n es poder.<\/p>\n<p>Que el trabajador disponga de la que necesite es imprescindible para\u00a0generar confianza. Pero cuando hablamos de comunicaci\u00f3n, no s\u00f3lo es sobre la informaci\u00f3n, sino de la manera en la que se le da feedback al trabajador y se le permite hablar.<\/p>\n<p>Es decir,\u00a0deben contarse con unos canales conocidos que garanticen una comunicaci\u00f3n horizontal, nunca vertical ni autoritaria.<\/p>\n<p>Ser emp\u00e1tico con la situaci\u00f3n de cada uno, <strong>ya que la barrera profesional y personal es\u00a0 pr\u00e1cticamente nula<\/strong>, por ello es que el liderazgo ha tenido que cambiar a ser m\u00e1s compasivo.<\/p>\n<figure id=\"attachment_18842\" aria-describedby=\"caption-attachment-18842\" style=\"width: 1910px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-18842 size-full\" src=\"https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/antenna-cw-cj_nFa14-unsplash.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-18842\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Unsplash<\/figcaption><\/figure>\n<h6>POTREBBE INTERESSARTI ANCHE:<\/h6>\n<p><a href=\"https:\/\/vipexperiences.mx\/it\/2020\/10\/21\/la-confianza-empresarial-se-recupera-lentamente-coparmex\/\">LA CONFIANZA EMPRESARIAL SE RECUPERA LENTAMENTE: COPARMEX<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/vipexperiences.mx\/it\/2020\/10\/26\/columna-que-tan-resiliente-eres\/\">COLUMNA. \u00bfQU\u00c9 TAN RESILIENTE ERES?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/vipexperiences.mx\/it\/2020\/10\/17\/joe-biden-supera-a-donald-trump-en-la-recta-final-por-la-presidencia-de-eua\/\">JOE BIDEN SUPERA A DONALD TRUMP EN LA RECTA FINAL POR LA PRESIDENCIA DE EUA<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Columna. Contemplando la ecuaci\u00f3n Por Jackie Mortera,\u00a0Life &amp; Executive Coach www.jackiemortera.com De los aspectos m\u00e1s importantes en un trabajo es el clima laboral, y muchas veces lo dejamos pasar por alto derivado de las necesidades del negocio, sin pensar que contribuye totalmente a una mejor productividad. El clima laboral se define como el medio ambiente &#8230; <a title=\"Columna. Claves para alcanzar un buen clima laboral\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/vipexperiences.mx\/it\/2020\/11\/02\/columna-claves-para-alcanzar-un-buen-clima-laboral\/\" aria-label=\"Per saperne di pi\u00f9 su Columna. Claves para alcanzar un buen clima laboral\">Leggi tutto<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":58846,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[20],"tags":[4551,5241,1947,2301,2563,491,213,46],"class_list":["post-70208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business","tag-claves","tag-clima-laborales","tag-coaching","tag-consejos","tag-emprendimiento","tag-empresas","tag-negocios","tag-tendencias"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/brooke-cagle-g1Kr4Ozfoac-unsplash-jpg.webp",1600,1067,false],"thumbnail":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/brooke-cagle-g1Kr4Ozfoac-unsplash-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/brooke-cagle-g1Kr4Ozfoac-unsplash-300x200.webp",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/brooke-cagle-g1Kr4Ozfoac-unsplash-768x512.webp",768,512,true],"large":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/brooke-cagle-g1Kr4Ozfoac-unsplash-1024x683.webp",1024,683,true],"1536x1536":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/brooke-cagle-g1Kr4Ozfoac-unsplash-1536x1024.webp",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/brooke-cagle-g1Kr4Ozfoac-unsplash-jpg.webp",1600,1067,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/brooke-cagle-g1Kr4Ozfoac-unsplash-18x12.webp",18,12,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/vipexperiences.mx\/it\/author\/soporte_4z6oqe9k\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Columna. 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