{"id":71444,"date":"2021-04-28T00:00:00","date_gmt":"2021-04-28T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vipexperiences.mx\/actualizate-en-el-webinar-de-outsourcing-de-grupo-hersa\/"},"modified":"2021-04-28T00:00:00","modified_gmt":"2021-04-28T00:00:00","slug":"actualizate-en-el-webinar-de-outsourcing-de-grupo-hersa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vipexperiences.mx\/de\/2021\/04\/28\/actualizate-en-el-webinar-de-outsourcing-de-grupo-hersa\/","title":{"rendered":"Actual\u00edzate en el webinar de Outsourcing de Grupo Hersa"},"content":{"rendered":"

El mundo se actualiza continuamente, y es el deber de todo empresario conocer de qu\u00e9 van las nuevas normas y leyes que rigen al mundo laboral, tan cambiante en los \u00faltimos meses. En M\u00e9xico no ha sido la excepci\u00f3n y tras las modificaciones a la ley por parte del Gobierno Mexicano, es necesario el estar al tanto de las situaci\u00f3n laboral en nuestras empresas.<\/p>\n

Es por eso que Grupo Hersa ha creado un webinar con enorme valor de contenido, que se llevar\u00e1 a cabo el 29 de abril de 10:30 am a 11:45 am, en el que se hablar\u00e1 a detalle del Outsourcing.<\/p>\n

Tocar\u00e1 temas como su definici\u00f3n, fundamentaci\u00f3n, alcances de la Reforma Laboral y lo que se pretende modificar en este apartado, as\u00ed como aspectos relacionados que pueden ser de gran utilidad en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n

En esta sesi\u00f3n con cupo ilimitado es totalmente gratuito y en \u00e9l podr\u00e1s aprender informaci\u00f3n relevante del outsourcing de parte de dos grandes figuras de Grupo Hersa, Erick Giovanni, Abogado litigante patronal y obrero con siete a\u00f1os de experiencia en derecho laboral y actualmente Gerente Nacional del \u00c1rea Laboral de Grupo Hersa y Apolinar P\u00e9rez L\u00f3pez, Subgerente Nacional del \u00c1rea laboral de Grupo Hersa, que cuenta con cinco a\u00f1os de experiencia en derecho civil, familiar, penal y laboral.<\/p>\n

Para mayor informaci\u00f3n da click AQU\u00cd<\/strong><\/a> y podr\u00e1s acceder a la forma de registro y las instrucciones de inscripci\u00f3n.<\/p>\n

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Foto: Pixabay.<\/figcaption><\/figure>\n

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