{"id":69434,"date":"2020-08-03T00:00:00","date_gmt":"2020-08-03T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vipexperiences.mx\/columna-convierte-los-conflictos-laborales-en-oportunidades\/"},"modified":"2020-08-03T00:00:00","modified_gmt":"2020-08-03T00:00:00","slug":"columna-convierte-los-conflictos-laborales-en-oportunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vipexperiences.mx\/de\/2020\/08\/03\/columna-convierte-los-conflictos-laborales-en-oportunidades\/","title":{"rendered":"Columna. Convierte los conflictos laborales en oportunidades"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right;\"><em>Foto: Pexels<\/em><\/p>\n<p><strong>Columna. Contemplando la ecuaci\u00f3n<\/strong><br \/>\n<strong>Por Jackie Mortera,<\/strong>\u00a0<strong>Life &amp; Executive Coach<\/strong><br \/>\n<strong><a href=\"http:\/\/www.jackiemortera.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.jackiemortera.com<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Normalmente, ante una situaci\u00f3n conflictiva, <strong>las personas suelen sentirse abrumadas mentalmente<\/strong> con los aspectos negativos de dicha situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Con frecuencia, los planes no salen como los esperabas o <strong>se presentan episodios inesperados que obstaculizan<\/strong> su desarrollo.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-13539 alignleft\" src=\"https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Jackie-Negocios.png\" alt=\"\" width=\"449\" height=\"580\" \/>Ante esta situaci\u00f3n, las personas empiezan a cuestionarse porqu\u00e9 les sucede esta situaci\u00f3n y cu\u00e1l o cuales fueron las razones por las que pas\u00f3, <strong>y eso no hace m\u00e1s que empeorarlo todo<\/strong>.<\/p>\n<p>Es importante centrarse en un cambio en el enfoque del an\u00e1lisis, no concentrar en la causa, en el porqu\u00e9; <strong>y s\u00ed en el proceso, en el c\u00f3mo<\/strong>.<\/p>\n<p>Otra actitud que favorece la resoluci\u00f3n del conflicto <strong>es centrar la atenci\u00f3n del problema en lugar de analizar<\/strong> los resultados.<\/p>\n<p><strong>No existen los fracasos<\/strong>, s\u00f3lo es posible tener resultados.<\/p>\n<p>Si se val\u00faa la situaci\u00f3n como negativa aparecen sentimientos <strong>perjudiciales que no favorecen la resoluci\u00f3n del conflicto<\/strong>.<\/p>\n<p>Cuando la evaluaci\u00f3n se centra en los resultados, en lugar de juzgar la situaci\u00f3n como buena o mala, se obtiene una perspectiva que favorece una actitud positiva, <strong>y los conflictos se pueden convertir en oportunidades<\/strong>.<\/p>\n<p>El reto est\u00e1 en aprender a enfrentar y resolver los conflictos adecuadamente, <strong>de forma constructiva<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo sabemos cu\u00e1l es un conflicto destructivo y un conflicto constructivo?<\/p>\n<p><strong>Conflicto destructivo<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Cuando se atiende m\u00e1s el conflicto que otros aspectos realmente importantes<\/li>\n<li>Afecta negativamente a la moral y la auto percepci\u00f3n de la persona<\/li>\n<li>Polariza a las personas y a los grupos, lo cual reduce la cooperaci\u00f3n<\/li>\n<li>Aumentan las diferencias<\/li>\n<li>Se llega a conductas irresponsables y perjudiciales<\/li>\n<\/ul>\n<h6><strong>Conflicto constructivo:<\/strong><\/h6>\n<ul>\n<li>Se clarifican los problemas y asuntos importantes<\/li>\n<li>Resulta en la resoluci\u00f3n de problemas<\/li>\n<li>Involucra a la gente en su soluci\u00f3n<\/li>\n<li>consigue una comunicaci\u00f3n hacer tira y aut\u00e9ntica<\/li>\n<li>Ayuda a liberar tensiones y emociones<\/li>\n<li>Aumenta la cooperaci\u00f3n entre las personas<\/li>\n<li>Permite el desarrollo de nuevas habilidades<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sabemos que las relaciones humanas como tal est\u00e1n llenas de emociones, por lo que <strong>no es algo at\u00edpico que existan conflictos<\/strong> en todos los aspectos de nuestras vidas.<\/p>\n<p>Pero el saber c\u00f3mo manejarlos es sumamente importante para poder llevar mucho mejor cualquier tipo de relaci\u00f3n, y en el tema laboral que implican tantos riesgos, <strong>tener ese control de las emociones y saber darles la vuelta <\/strong>puede marcar la diferencia.<\/p>\n<figure id=\"attachment_13537\" aria-describedby=\"caption-attachment-13537\" style=\"width: 1910px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-13537 size-full\" src=\"https:\/\/vipexperiences.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/jon-tyson-QL0FAxaq2z0-unsplash.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1440\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-13537\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Unsplash<\/figcaption><\/figure>\n<h6>K\u00d6NNTEN SIE AUCH INTERESSIERT SEIN AN:<\/h6>\n<p><a href=\"https:\/\/vipexperiences.mx\/de\/2020\/06\/22\/columna-que-tan-asertivo-eres-al-comunicarte\/\">COLUMNA. \u00bfQU\u00c9 TAN ASERTIVO ERES AL COMUNICARTE?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/vipexperiences.mx\/de\/2020\/06\/29\/columna-laboralmente-que-tan-estresado-estas\/\">COLUMNA. LABORALMENTE, \u00bfQU\u00c9 TAN ESTRESADO EST\u00c1S?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/vipexperiences.mx\/de\/2020\/05\/30\/onu-advierte-periodo-de-hambre-en-latinoamerica-por-la-pandemia\/\">ONU ADVIERTE PERIODO DE \u2018HAMBRE\u2019 EN LATINOAM\u00c9RICA POR LA PANDEMIA<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foto: Pexels Columna. Contemplando la ecuaci\u00f3n Por Jackie Mortera,\u00a0Life &amp; Executive Coach www.jackiemortera.com Normalmente, ante una situaci\u00f3n conflictiva, las personas suelen sentirse abrumadas mentalmente con los aspectos negativos de dicha situaci\u00f3n. Con frecuencia, los planes no salen como los esperabas o se presentan episodios inesperados que obstaculizan su desarrollo. Ante esta situaci\u00f3n, las personas empiezan &#8230; <a title=\"Columna. 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