{"id":69555,"date":"2020-08-17T00:00:00","date_gmt":"2020-08-17T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vipexperiences.mx\/columna-como-ser-un-buen-lider-para-tu-empresa\/"},"modified":"2020-08-17T00:00:00","modified_gmt":"2020-08-17T00:00:00","slug":"columna-como-ser-un-buen-lider-para-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vipexperiences.mx\/ar\/2020\/08\/17\/columna-como-ser-un-buen-lider-para-tu-empresa\/","title":{"rendered":"\u0627\u0644\u0639\u0645\u0648\u062f: \u0643\u064a\u0641 \u062a\u0643\u0648\u0646 \u0642\u0627\u0626\u062f\u0627\u064b \u062c\u064a\u062f\u0627\u064b \u0644\u0634\u0631\u0643\u062a\u0643\u061f"},"content":{"rendered":"

Foto: Usnplash<\/em><\/p>\n

Columna. Contemplando la ecuaci\u00f3n<\/strong>
\nPor Jackie Mortera,<\/strong>\u00a0Life & Executive Coach<\/strong>
\nwww.jackiemortera.com<\/a><\/strong><\/p>\n

Ser una persona autoritaria y que s\u00f3lo da instrucciones no es ser un l\u00edder<\/strong>.<\/p>\n

Muchas veces, este concepto se desvirt\u00faa precisamente por creer que s\u00f3lo lo que alguien dice o hace est\u00e1 bien<\/strong>; o que s\u00f3lo sabe dar instrucciones, minimiza el esfuerzo de su equipo, no aprende de los dem\u00e1s y no escucha, eso, en realidad, es un Anti l\u00edder<\/strong>.<\/p>\n

\"\"El liderazgo<\/strong>\u00a0es un conjunto de habilidades que tiene una persona para ser capaz de ponerse al frente de un grupo y, en l\u00edneas generales,\u00a0influir de forma positiva en su marcha<\/strong>.<\/p>\n

Manejar un grupo no es f\u00e1cil<\/strong>, pero hay cualidades que se pueden desarrollar para influir en las personas. \u00bfCu\u00e1les son?<\/p>\n

Caracter\u00edsticas de un buen l\u00edder<\/strong><\/h6>\n

Todos, en alg\u00fan momento de nuestra vida laboral, sentimos que ten\u00edamos un buen jefe<\/strong>.<\/p>\n

Se trata de alguien que se comporta con la m\u00e1xima educaci\u00f3n<\/strong>, con un respeto absoluto hacia nuestro trabajo, que trata siempre de motivarnos y que es positivo, incluso en situaciones dif\u00edciles o complejas<\/strong>.<\/p>\n

Habilidades de un buen l\u00edder<\/strong><\/h6>\n

Ser un l\u00edder significa ser la persona que indica el camino<\/strong> con una serie de cualidades inherentes o aprendidas: con sus conocimientos, su manera de\u00a0relacionarse con los dem\u00e1s<\/strong>, su capacidad para tomar decisiones, gestionar crisis y apoyar o entender a los integrantes de un grupo.<\/p>\n

Por estas razones, un buen l\u00edder debe de contar y aprender las siguientes habilidades:<\/p>\n

Confianza. <\/strong>En s\u00ed mismo<\/strong>\u00a0para gestionar situaciones de crisis, aunque pueda equivocarse.<\/p>\n

Toma de decisiones.<\/strong> De manera eficaz y con criterio, sin arbitrariedades.<\/p>\n

Buena comunicaci\u00f3n<\/strong>. Le expresa a su equipo lo que necesita, lo que quiere conseguir, lo hace dando indicaciones claras.<\/p>\n

Autocontrol emocional<\/strong>. Perder el control, ponerse nervioso, desquiciarse, no es propio de un buen l\u00edder, quien siempre debe transmitir seguridad y control de la situaci\u00f3n ante su equipo.<\/p>\n

Capacidad de trabajo<\/strong>. Incluso trabajando m\u00e1s que los dem\u00e1s. No es un buen l\u00edder aqu\u00e9l que deja que sea su equipo sea el que se mate trabajando.<\/p>\n

Planificaci\u00f3n. <\/strong>Tiene una gran coordinaci\u00f3n de<\/strong> recursos<\/strong>\u00a0humanos, materiales y tiempos, controlando el proceso en todo momento.<\/p>\n

Carisma<\/strong>. Es una persona que sabe convencer, tiene\u00a0magnetismo<\/strong>, sabe dirigir con una sonrisa y, as\u00ed, hace f\u00e1cil el trabajo y que todos le sigan.<\/p>\n

Educaci\u00f3n<\/strong>. Es una persona agradable<\/strong>,<\/strong> que nunca grita o falta al respeto a su equipo.<\/p>\n

Emp\u00e1tico.<\/strong>\u00a0Es una cualidad muy necesaria porque hay que entender al equipo, en su conjunto, y a las particularidades de sus integrantes, as\u00ed sabr\u00e1 sacar el m\u00e1ximo partido de los talentos de cada uno.<\/p>\n

Justo.<\/strong> Lo es para tomar las decisiones m\u00e1s equilibradas en cada momento.<\/p>\n

Positivo.<\/strong> Saber mantener la motivaci\u00f3n a trav\u00e9s de una actitud positiva.<\/p>\n

Cuando el equipo se expresa bien de un jefe<\/strong>, cuando realmente est\u00e1n comprometidos con la empresa y no le importa lo que se deba hacer para sacar un proyecto adelante es porque hay un buen l\u00edder a la cabeza<\/strong>.<\/p>\n

\"\"
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COLUMNA. LA IMPORTANCIA DEL SERVICIO AL CLIENTE PARA EL CRECIMIENTO DE TU NEGOCIO<\/a><\/p>\n

NUTRICI\u00d3N FINANCIERA: \u00bfQU\u00c9 ES EL APALANCAMIENTO Y PARA QU\u00c9 SIRVE?<\/a><\/p>\n

FORD MOTOR COMPANY ANUNCIA A JIM FARLEY COMO NUEVO PRESIDENTE Y CEO\u00a0<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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